Beslissers

Heartbased Desicion Making

Programma voor leiders die een veilige cultuur van coherentie willen neerzetten en een democratisch besluitvormingsproces zonder spelletjes, strategie of protocollen, die veel tijd en energie kunnen kosten. Daarnaast ook leren hoe verschillen elkaar positief kunnen versterken ipv in dynamieken van polarisatie te belanden. De groep dient als spiegelgroep waar je kunt oefenen met wat je graag anders wilt in jou organisatie of omgeving. Je brengt minstens 3 quests in die we met elkaar met de de velden van wijsheid gaan uitwerken. Elke dag, komt er theorie, oefening, reflectie en beraad aan bod. We gaan in wat goed geladen heartbased besluiten zijn, hoe je die onder druk maakt en hoe je ervoor zorgt dat je met hogere wijsheid en capaciteiten kunt werken van jezelf en de groep. Je ondergaat stress en coherentietesten en je leert energievelden herkennen en hoe je hiermee kunt omgaan. De training is geladen met gespecialiseerde kennis, die we gaan intrainen waarbij hart, ziel, lijf en je hoofd worden betrokken. We komen in beweging om nieuwe vaardigheden ons eigen te maken en we leren hoe je het echte gesprek met elkaar aangaat in jou rol als leider en hoe je dat vorm kunt geven op een democratische manier. Je mag fouten maken, je mag het moeilijk vinden, we werken nadrukkelijk met veiligheid en integriteit in deze groep. Na deze training kun je dit inzetten in jou omgeving en werksituatie. Na 3 maanden na de training komt er een follow up, om met elkaar te kijken in hoever het implementatieproces is. Dit is een hele waardevolle training, die ik graag zelf had willen volgen en ik kijk ernaar uit om met jou aan de slag te gaan.

De theoretische modellen:

• Deep democracy
• Antropologie
• Oplossingsgerichte theorie
• Hartcoherentie
• Systemisch en roltheorie
• Heart/body/mind practise
• Energetische filosofie

Wat leer je:

• Oplossen van 3 Quests met wijsheid van de groep mbt van deep democracy
• Energievelden van wijsheid in je beraad neerzetten
• Weten wat een heartbased besluit is en toepassen ervan
• Zicht op het energie landschap van jezelf, ander en organisatie
• Neerzetten van sociale coherentie in je omgeving
• Toepassen van coherentie voor eigen veerkracht.
• Aanzetten van het vanzelf oplossend vermogen
• Aanzetten van collectieve intelligentie
• Toepassen van erkende reflectiemodellen

Wat krijg je:

• 8 trainingsdagen groep

• 3 coaching sessies (1,5 uur voor, midden, einde) individueel

• 1 Procesbegeleiding beraad in je organisatie on the spot

• 1 Magic Experience Room – Dans –

• Coherentie materiaal/werkboek/techniek.

• Follow up gesprek implementatie na 3 maanden.

Wat geef jij:

• Tijd
• Openheid
• Coachbaar
• Motivatie om te implementeren
• Commitent aan de spiegelgroep
• Inzet van jou hart, wijsheid en lijf

Locatie:

Hoorn of In Company