Helpers

Heartbased Team/Community Building:

Dit is een speciale training voor mensen die mensen helpen. Als je een helper bent, dan is dat niet altijd gemakkelijk, vandaag de dag. Je bent een coach, hulpverlener van reguliere of alternatieve aard of beiden, je bent een begeleider, iag-er, communitybuilder of mantelzorger. Deze training richt zich op het vergroten van jou veerkracht in een groep met andere helpers. We gaan onszelf eerst helpen om beter de ander te kunnen dienen. Deze training is er voor iedereen, of je nu een opleiding hebt of een mantelzorger bent, je achtergrond doet er niet toe. Het is van belang dat we kennis gaan delen en netwerken van helpers/zorgers gaan optuigen. De maatschappelijke werkelijkheid is, dat organsiaties het straks niet alleen kunnen.. Dus ben jij een helper, merk je dat je steeds meer met netwerken van de omgeving moet gaan werken en dat je ook hierdoor steeds meer verschillen tegen gaat komen hoe mensen over zorg denken dat ben je op het goede adres. In deze training gaan we in op het versterken van jezelf, je veerkracht, je teamspirit, en de omgeving van jou team waar je mee te maken hebt. We gaan ook in op polarisatieprocessen die je kunt tegenkomen en die de zorg die je wilt bieden belemmerd. We gaan het hebben over mensbeelden en integrale gedachtegoed en welke impact dat heeft op jou werk. De maatschappij denkt acuteel heel anders over type zorgvormen, ziekte en gezondheid en dit begrijpen vanuit een cultureel en antropologisch principe is van belang om de aansluiting te blijven vinden met elkaar. Hierbij helpt het integrale gedachtegoed en mensbeeld. Waarbij je leert te herkennen wat uiterste kanten zijn van de polarisatie en hoe je hier gezonde polariteit van kunt maken. Kortom we richten on in deze training op de begeleidings/behandelcultuur en hoe je die kunt versterken om het meest impactvolle parallelproces neer te kunnen zetten voor jou doelgroep waarmee je werkt.

Wat leer je:

• Je kunt jezelf veerkrachtig maken en houden
• Je kunt sociale coherentie inzetten met je collega’s
• Je hebt zicht op verschillende mensbeelden.
• Je kunt processen van polarisatie herkennen
• Je kunt de juiste gesprekstechniek hierop inzetten.
• Je kunt gezonde polariteit stimuleren
• Omgaan met verschillende gedachtegoeden
• Aanzetten van oplossingsgerichte energievelden
• Toelaten van velden van wijsheid
• Jullie kunnen samen de passende begeleidings/behandel cultuur neerzetten.
• Je en jullie zijn steeds meer in staat om complexiteit het hoofd te bieden.

Wat krijg je:

• 8 dagdelen
• 3 coachingsgesprekken, 1,5 uur voor, midden en einde.
• Indien gewenst overdracht aan leidinggevende.
• 1 magic experience room
• Coherentie materiaal werkboek/techniek
• Erkende reflectiemodellen en uitvoeren van een beraad
• Wat biedt jij:
• Coachbaar en open voor oefening.
• Open met jou wijsheid, hart, hoofd en lijf te leren
• Willen leren met in een groep
• Hart, hoofd, en lijf doet mee in de training.

Hoorn of In company